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    重庆传媒职业学院关于开展2018-2019学年度教职工考核暨第35个教师节表彰工作的通知

    发布来源:    发布时间:2019-06-28 16:05:33   点击:

    校属各部门:

    在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导下,为大力弘扬尊师重教的良好风尚,积极宣传我校立德树人、教书555彩票网是正规的吗先进教职工的典型事迹,集中展示他们崇高的人生追求、高尚的师德情操和无私的奉献精神,增强广大教师和教育工作者教书555彩票网是正规的吗的荣誉感和责任感,激励更多更优秀的人才投身教育事业,不断推进教育事业发展,进一步营造学习先进、争当先进的良好氛围。校属各单位要认真开展2018-2019学年度考核要求,扎实开展对各项工作完成情况的总结工作,更好地总结经验、分析问题、查找不足,为下一学年和学校转型升级联合升本,做好科学谋划。经学校研究决定,在第35个教师节来临之际,在全校开展评选2018-2019学年度先进集体、优秀教师、优秀辅导员、优秀教育工作者的评选活动。现将有关事项通知如下:

    一、学年度教职工考核

    (一)领导小组

    1、学校考核评选领导小组

    组  长:石美珊

    副组长:夏  力

    成  员:徐潇潇、游祖元、李沂平、孙永明、潘满全、孔霞、张永禄、何开平、岳丰富、盖伟、王洋

    2、各二级单位(党总支)成立本单位考核评选小组,负责本单位职工的考核评选工作,并于7月10日前将考核小组成员名单报党政办备案。

    3、机关工作人员的年度考核评选工作由各处室组织实施。机关党总支牵头成立机关考核小组,对各处室考核结果进行审核,并评定机关人员等次。

    (二)考核对象

    考核对象为我院在册的所有教职员工。有下列情况的人员在年度考核时按如下规定处理

    1、在见习或试用期间的新员工,对其进行考核,只写评语,不定等次,考核情况作为转正定级和任职的依据。

    2、院内调整后在现单位工作不足3个月的人员以及提拔到现工作岗位上不足3个月的人员,可由原部门按原职务进行考核。

    3、非学校公派,但经学校同意脱产学习超过半年的,不参加本年度考核。

    4、当年因病、事假累计超过半年的(工伤除外),不参加本年度考核。

    5、经学院考核工作领导小组认定的其他特殊情况的,不参加本年度考核。

    (三)考核内容

    1、考核内容

    学年度考核内容应以平时考核考勤为基础、以履行聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效和服务对象满意度为重点内容,从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核。

    德:主要考核思想政治素质、职业道德和遵纪守法情况。

    能:主要考核在专业技术、工勤技能、管理岗位上的业务能力及水平,包括教育、教学、教科研等工作及知识更新情况。

    勤:主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。

    绩:主要考核履行岗位职责情况,完成工作的数量、质量和效率,服务对象的满意程度。

    廉:主要考核廉洁自律、廉洁从教情况。

    2、有下列情况之一者,考核结果不能为优秀

    (1)本学年度内受到单位内部通报批评或学校通报批评的,考核结果不能评为“优秀”;

    (2)违反学校各项规章制度的,考核结果不能评为“优秀”;

    (3)在考核的德、勤、能、绩四个项目中,凡有一项考核为“不称职”的,考核结果不能评为“优秀”;

    (4)违反职业道德,造成不良影响的,考核结果不能评为“优秀”。

    3、有下列情况之一者,学年度考核结果为不称职。

    (1)连续旷工超过5天或本年内累计旷工超过10天者,确定为不称职等次。

    (2)在工作中造成严重失误。

    (3)受警告处分的当年参加考核,确定等次,但不得确定为优秀等次;受其他处分的工作人员在未解除处分年内,参加考核,但只写评语,不确定等次。

    (四)考核的基本程序

    1、总结。被考核人做学年度自我总结,并填写年度考核登记表。

    2、个人述职。被考核人依据一年来的履职情况,从“德、能、勤、绩”等四个方面在本单位公开述职。机关以处、室为单位进行述职。

    3、民主测评。被考核人在一定范围内完成个人总结、述职后,再进行民主评议,形成群众测评意见,并根据量化标准进行综合评分。

    4、部门主管领导人在听取群众意见的基础上,根据平时考核和个人总结写出评语,提出考核等次意见。

    5、单位考核小组在个人总结、民主测评和部门主管领导人考评意见的基础上,审核并评价被考核人履行岗位职责情况,提出评分及等级意见。

    6、结果公示。优秀人员名单必须在单位公示5天。

    (五)年度考核结果的使用

    1、教职工学年度考核的结果用为晋升、职称评定、奖励、培训、辞退等依据。

    2、教职工年度考核被确定为不合格等次以及无故不参加年度考核的,薪级工资不予晋升,绩效工资按有关规定执行。

    二、表彰评选

    (一)表彰名称及名额

    1、先进集体2个

    2、优秀教师7名

    3、优秀辅导员2名

    4、优秀教育工作者10名

    (二)评选范围及条件

     基本条件:政治坚定、作风过硬、能力突出、业绩优良、爱岗敬业。参评对象除具备以上基本条件外,还须具备各参评项目的具体条件。

    1、先进集体评选范围及条件

    (1)评选范围

    院属所有部门

    (2)评选条件 

    ▲坚持党的路线方针政策,坚持社会主义的方向。认真贯彻执行党的办学方针和有关教学法律法规,勤政严政依法执教;

    ▲勤于学习,规范管理,注重单位人员的思想政治建设和业务提升,单位人员团结协作。在学校布置的各项工作中保质保量准时完成。特别是在上报学校的各种材料无拖延现象。

    ▲每周召开单位例会,总结上周工作,布置本周工作。积极参加学校集体活动,并无迟到缺席现象。

    ▲在教书555彩票网是正规的吗、管理555彩票网是正规的吗、服务555彩票网是正规的吗中成绩显著。

    ▲认真组织学习学院年检材料,按时保质完成部门档案管理工作任务。

    2、优秀教师评选范围及条件

    (1)评选范围

    在学校从事教学工作一年以上的在任专职教师、院部管理人员。

    (2)评选条件

    ▲忠诚党的教育事业,爱岗敬业,具有较强的事业心和进取精神。治学严谨,品德高尚,为人师表,能充分体现新时期高校教师的光辉形象;

    ▲因材施教认真备课、授课,教学针对性强,高质量完成教育教学工作任务,教学效果深受学生好评。在教学改革、教材建设、提高质量方面成绩突出;

    ▲遵章守纪,无教学事故发生;能积极推进专业教学改革,主动承担精品课(汇报课、公开课)教学任务;积极参加教研活动,每年至少深入相关行业(企业)进行教学实践行动一次以上;

    ▲在指导学生参与各类大赛中成绩突出;

    ▲尊重领导,团结同事,服从安排,有大局意识,团队协作精神突出。

    3、优秀辅导员评选范围及条件

    (1)评选范围

    在辅导员工作岗位上任职一年以上的辅导员

    (2)评选条件

    ▲忠诚党的教育事业、坚持以学生为本。遵守国家法律法规以及校纪校规,思想素质较高;

    ▲热爱辅导员工作,具有良好的职业道德。爱岗敬业,具有强烈的事业心责任感,讲求团结、顾全大局、团结同事;

    ▲具有较强的组织管理、调查研究和解决实际问题的能力。所带班级思想政治教育、党团建设、学风建设、学习成绩、日常行为管理、校园文化活动、安全保卫等成绩显著。没有发生因管理不到位而造成的安全责任事故;

    ▲保质保量完成上级交办的各项任务。

    4、先进教育工作者评选范围及条件

    (1)评选范围

    在教育、教学、管理、服务工作岗位上任职一年以上的人员。

    (2)评选条件

    ▲遵守法律法规,热爱本职工作,具有较强的创新意识,锐意改革进取,严格执行学校各项管理的规章制度;

    ▲爱岗敬业,模范履行岗位职责。工作作风良好,全心全意为教职工服务,真正做到管理555彩票网是正规的吗、服务555彩票网是正规的吗,受到师生员工好评;

    ▲具有先进的管理理念,能自觉运用科学、民主的方法创造性的开展管理555彩票网是正规的吗、服务555彩票网是正规的吗工作,且成绩显著;

    ▲具有强烈的主人翁意识,为学院的发展积极献计献策。主动参与学院的各类活动。有较强的集体荣誉感和团队合作精神;

    ▲按时保质保量完成上级交办的各项任务,评建工作成效显著;

    ▲严格遵守学院各项规章制度,工作中起模范带头作用;

    ▲工作互动,与同事配合协调好。

    (三)、指标分配

    1、先进集体:2 个(符合条件的部门均可上报)。

    2、优秀教师:以院部为单位,原则上按10%的比例上报,即数字媒体学院、经管学院、现代教育学院各推荐2名,中职部1 名。

    (数字媒体学院有教师人数29人、经管学院和现代教育学院共有教师35人,中职部教师5人名。)

    3、优秀辅导员:2名。

    4、先进教育工作者:10名。

    原则上按教学部门、学工部部门、后勤部门、办公室(车队、 人事)、三院一部和3个部门的工勤人员为单位分组推荐,总共128名,按10%比例推荐,最后表彰的人员由校长办公会确定。具体分组如下:

    教务处(信息中心)18名、 图书馆6名;共计24名,牵头组织部门教务处。

    党政办6名、车队5名、人事2名;共计13 名;牵头组织部门党政办。

    学生处(团委)7名、招生办3名、创就办4 名共计14名; 牵头组织部门学生处。

    总务处4名、保卫处3名、财务处4名;基建处3名;共计14名,牵头组织部门保卫处。

    三院一部管理人员共计14名。三院一部负责共同商议。

    学生处工勤人员共计12名,牵头组织部门学生处。

    保卫处工勤人员共计18名,牵头组织部门保卫处。

    总务处工勤人员共计22名。牵头组织部门总务处。

    三、考核有关要求

    1、考核要坚持客观公正、民主公开、注重绩效的原则。各单位必须组织教职工认真学习《重庆传媒职业学院年度考核工作办法》,正确掌握各类人员的考核标准和办法。考核前,应细致做好教职工本学年度的工作量统计、考勤统计和核实教职工的奖惩情况,并予以公布,作为考核的基本依据。

    2、通过学年度考核,认真检查教职工本学年来完成岗位任务的数量与质量,正确评价教职工的德才表现、工作实绩及存在的不足,激励和调动广大教职工的学习、工作积极性,不断提高自身的政治素养和业务技能水平,考核结果作为聘用、晋升、津贴发放和解聘的依据。

    四、其他注意事项

    1、没有参加考核的人员,各单位要查明原因,在考核总结中逐个予以说明。

    2、 对长期不在岗人员或者虽然在岗但主要精力不在学校各项工作上面的人员,及违反学校有关兼职兼薪规定的人员,所在单位要结合年度考核集中予以清理,并及时将清理情况与结果上报。

    3、具体时间安排:教职工学年度考核工作,安排在6月28日至9月3日进行。考核材料的填写和报送:填写《重庆传媒职业学院年度考核登记表》;考核登记表只需填写一份,A4纸双面打印。9月3日前,各单位须将考核总结、优秀人员名单、《年度考核登记表》、《年度考核结果统计上报表》的纸质和电子版各一份报送人事科。

    以上通知,希遵照执行。特此通知。 

    附:1、重庆传媒职业学院2018-2019学年度先进集体申报表

    2、重庆传媒职业学院2018-2019学年度先进教育工作者申报表

    3、重庆传媒职业学院2018-2019学年度优秀教师申报表

    4、重庆传媒职业学院2018-2019学年度优秀辅导员申报表  

    注:表格双面打印

     

     

     

     

     

    重庆传媒职业学院

    2019628

     

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